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深圳:三项目入选全市创新案例
发布时间:2018-12-06 作者:admin 浏览:
树立工作高标准,干出发展新业绩。今年上半年,葵涌街道党工委自加压力,攻坚克难解决了一批问题。同时,不断谋划创新发展,形成一批可复制的经验。
 
成立专项整治小组,强力解决三溪、溪涌、葵丰社区党委存在的问题,3个社区均通过大鹏新区验收考核。抓好红色阵地建设,9个社区的“新时代大讲堂”和“党建书吧”实现全覆盖。在居民小组党支部100%单独组建的基础上,推行党建标准化、特色化和品牌化建设。其中,土洋社区沙鱼涌居民小组成为样本,实现组织建设、党员管理、工作职责、服务群众、阵地建设标准化目标,推出“党建+旅游”品牌,受到新区领导的肯定。
 
“七一”期间,葵涌辖区各个党支部争“晒”丰富多彩的活动。这些形式创新、载体丰富,有“党味”、有“趣味”、有“主题”的活动,吸引党员自觉自愿参加。
 
除庆“七一”活动外,定期开展支部主题党日活动已形成葵涌各个党支部的常态化机制。今年5月,深圳市组织生活创新案例评选活动启动。葵涌街道党工委组织部党支部推出的“不忘初心不改本色——重温入党志愿书”、土洋社区工作站党支部推出的“重走东纵路,相约沙鱼涌”、公共事业服务中心党支部推出的“捐书传递爱心、扶智助力脱贫”3个项目入选。支部活动真正在基层“活”起来了,“一社区一品牌,一支部一特色”已形成。
 
今年7月初,不少喜讯传来,葵涌街道党工委基层队伍整改改革荣获“深圳党建创新精彩样本”,葵涌社区党委荣获“深圳市先进基层党组织”,葵涌办事处综合办党支部等8个集体被评为“大鹏新区先进基层党组织”……这一系列荣誉表明葵涌在人才引进和队伍改革方面迈开的步伐是准确的,各个党支部的党员干部在各自岗位上、专职领域充分发挥了模范示范作用。
 
让能干事者有机会、干成事者有舞台,葵涌街道党工委背后付出了不少努力。今年以来,对社区“两委”成员及专职人员、特聘岗人员、编外人员均实施绩效工资考核,完成第二轮末位轮岗及绩效岗竞聘工作。各种考核机制倒逼社区党委切实履行用人主体责任,让队伍发挥各自专长,在岗位上建功立业。

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